为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,根据中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》(会行党〔2014〕3号)、四川省财政厅《四川省注册会计师行业党的群众路线教育实践活动实施方案》以及中共瑞华会计师事务所《瑞华会计师事务所“人才队伍建设年”活动实施方案》(瑞华党字[2014]9号)等文件的精神及要求,瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所于2014年7月25日-26日召开了“党的群众路线教育实践活动之骨干、党员座谈会”。

座谈会由中共瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所党支部副书记闵丹同志主持,座谈会主要分为三个部分。

首先,闵书记向与会的骨干人员及党员同志介绍四川分所党支部党建工作的开展情况,并主要从三个方面对如何把加强人才队伍建设和贯彻党的群众路线相结合的工作进行了重点说明:一是党员同志需要充分发挥模范先锋作用,在项目工作中,不怕苦、不怕累,树立良好的党员形象和优良的工作作风;二是党支部需要不断吸纳和培养业务骨干成为入党积极分子和党员,同时不断加强党员学习,积极培养党员同志成为优秀的业务骨干;三是坚持贯彻党的群众路线,为人才队伍建设创造必要的条件和机会,实现人才队伍从群众中来,再到群众中去。

其次,非党员合伙人代表崔腾、徐铣才向与会人员就如何加强人才队伍建设、落实党的群众路线实践教育活动先后发言,主要回顾与展望了2013年、2014年四川分所的业务情况,并以前期开展的MBTI性格测试及业务骨干问卷调查为基础对员工的工作情况、工作态度、工作期望等各个方面进行总结,针对员工的实际情况,提出加强人员队伍建设的方案和思路,反对形式主义,不务虚、多务实。同时号召业务骨干人员积极向党组织靠拢,也寄望党员同志能发挥先锋模范作用,实现党员同志和非党员同志的密切联系和相互学习。

最后,与会人员自由座谈、交流,主要就如何顺利开展实施人才队伍建设和党的群众路线教育实践活动的有机结合积极献言献策,提出诸如实施导师制度加强党员群众的联系、适时推出人才激励计划、以党支部为核心成立员工心理咨询和意见反馈站、由党支部带领开展力所能及的公益活动、改进员工旅游福利等建议思路,同时就自己在工作、生活中遇到的各种问题向党支部和合伙人进行建议和咨询。闵书记和崔腾、徐铣才两位合伙人在认真听取了业务骨干及党员同志的建议后,就员工关心的问题就行了悉心解答。

此次座谈会的交流方式和交流内容得到了业务骨干和党员同志的一致肯定,不少非党员骨干在发言中说“以前觉得党离我们好像挺远,但通过这次会议一下感到党就在我们身边,看来开展党的群众路线教育实践活动是能落在实处的”。在全体与会人员的一阵阵热烈、轻松的掌声中此次“党的群众路线教育实践活动之骨干、党员座谈会”也取得了圆满成功。(支部宣传委员罗青撰文)

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图二(闵丹副书记)图三(瑞华四川分所部分参会党员、骨干)图四(非党员合伙人崔腾)图五(非党员合伙人徐铣才)图六(新毕业党员员工罗华)